شهر خبر

کاظمی‌پور: رسیدن به سکوهای قهرمانی با رعایت شاخص‌های فرهنگی، اولویت ورزش بانوان است

کاظمی‌پور: رسیدن به سکوهای قهرمانی با رعایت شاخص‌های فرهنگی، اولویت ورزش بانوان است

معاون توسعه ورزش بانوان اظهار داشت: موظف هستیم در دوره های جانشین پروری با شناسایی استعدادها، تدوین واجرای اهداف متناسب با فرهنگ و مذهب، بستر را برای حضور افرادی که از مدیریت و بخش های مختلف تصمیم گیری و سیاست گذاری ورزش بانوان دور مانده اند، فراهم کنیم.

به گزارش خبرگزاری برنا؛ مریم کاظمی پور با بیان اینکه یکی از مهمترین بخش های مدیریت استعداد و جانشین پروری، تبیین اهداف دستگاه و سازمان است، گفت: تا زمانیکه مدیران، کارشناسان و خبرگان هدف معینی نداشته باشند در مسیر شناسایی، حفظ و ارتقا اهداف موفق نخواهند بود همچنین تعریف و بومی سازی هدف گزاری فعالیت ورزش بانوان در کشور ما باید براساس چارچوب های فرهنگی و اعتقادی بعنوان یک کشور مسلمان باشد.

وی در ادامه رعایت ملاحظات فرهنگی در میادین بین المللی و رسیدن به مدال و سکوهای قهرمانی با رعایت شاخص های فرهنگی را اولویت ورزش بانوان دانست و افزود: بانوان بسکتبالیست با سابقه بیش از 50 سال فعالیت در این رشته، امکان حضور در میادین بین المللی را نداشتند که در 3 سال اخیر با تلاش پیشکسوتان این رشته مجوز حضور بانوان بسکتبالیست کشورمان در عرصه بین الملل با چارچوب های فرهنگی و اعتقادی کشورمان کسب شده است.

کاظمی پور با اشاره به گستردگی زمینه های رشد و دانش در ورزش بانوان گفت: در حال حاضر بانوان کشورمان بدلیل برخی مسائل فرهنگی و اجتماعی امکان حضور در میادین بین المللی برخی از رشته های ورزشی را ندارند که متاسفانه این دورماندن از فضای بین المللی گاهی موجب بی انگیزگی در ورزشکاران می شود که ما موظف هستیم در دوره های جانشین پروری با شناسایی و گسترش اهدافی که شالوده نظام اسلامی دارند، بستر را برای حضور استعدادها و افرادیکه به هردلیلی که از دستگاه دورمانده اند در مدیریت و بخش های مختلف ورزش بانوان فراهم کنیم.

معاون توسعه ورزش بانوان با توجه به ظرفیت های موجود نیروی انسانی در لایه های ورزشی و جوان کشور بیان کرد: یکی از راه های رسیدن به اهداف، شناسایی و آموزش ظرفیت های موجود است که فدراسیون ها میتوانند بعنوان متولیان ورزشی با همکاری نواب رئیسان و خبرگان ورزشی ضمن شناسایی وضعیت موجود، شرح وظایف سازمانی و راه های رسیدن به اهداف در راستای جانشین پروری نقش بسزایی داشته باشند.

وی با بیان اینکه اختیارات و وظایف سازمانی متناسب با دستگاه یکی از مهمترین وظایف در راستای جانشین پروری است، گفت: پس از معرفی کاندیدا در بخش بانوان و خبرگان ورزشی، تجربه کاری افراد در حوزه مدیریت کشور و آشنایی از اصول و مبانی علمی جایگاه مدیریتی افراد مورد بررسی و هم اندیشی قرار میگیرد و باید با تبادل تجربیات و دانش فنی باعث رشد ورزش زنان کشور شویم همچنین گذراندن دوره های کسب تجربه برای مدیران ورزشی در میادین بین المللی از جمله مواردی است که باید در دستورکار قرار گیرد.

انتهای پیام/