به گزارش تحریریه، دولت به منظور رفع ایراد دیوان عدالت اداری مبنی بر اعلام مغایرت بخشنامه سال 1388 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور (وقت) با قانون مدیریت خدمات کشوری درخصوص ملاک محاسبه قرار دادن امتیاز فوق العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل علاوه بر حق شغل و ایجاد بار مالی، با اصلاح بخشنامه مذکور موافقت کرد.
با توجه به رأی شماره 1960 مورخ 19/12/1399 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع ابطال نامه شماره 126228-19؍3؍1397 رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور) و عدم احتساب امتیاز فوق العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل و بمنظور جبران کاهش دریافتی مشمولین رای مورداشاره، پیش نویس مصوبه ای توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و در تاریخ 27/2/1400 بعد از تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به هیئت وزیران ارسال شده است.
پایان/